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Le management fait sa révolution
Les managers doivent changer pour s'adapter à un nouvel environnement de travail
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Salariés : le graal de l'engagement
Les salariés engagés sont essentiels à la création de valeur.
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Zappos : l'entreprise à la recherche du bonheur
Travailler avec ses amis et rendre le monde plus heureux
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Pernod Ricard : Comment croître tout en gardant son âme
Convivialité et entreprenariat depuis toujours
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Netflix : Le management par l’excellence
Liberté et responsabilité pour une performance maximale
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Axa réinvente son business model
Selon AXA, le facteur humain est le moteur de la digitalisation des entreprises
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Essilor met ses concurrents KO grâce au digital
La haute technologie offre une belle vision de l’avenir
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L’Oréal : une CDO au Comex
PDG et CDO travaillent main dans la main pour faire du numérique la priorité #1
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Coca-Cola et Facebook : un accord historique
Comment le géant d’internet aide Coca-Cola à mieux écouter ses consommateurs
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Corruption, la double peine
Plus d’éthique pour réduire les risques, plus d’éthique pour driver le business
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Siemens, de la corruption à l’éthique
Une révolution des mentalités, nécessaire pour redevenir une entreprise honnête
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Corruption : confession d’un repenti
Corrupteur devenu collaborateur, Richard Bistrong a joué les agents doubles
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Corruption, une lutte implacable
Des amendes désormais colossales pour sanctionner les entreprises corrompues
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McDonald's : l'écoute à sa juste mesure
Entre transparence et vision, il faut trouver le juste équilibre
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La valeur stratégique d'une marque
Les marques peuvent être le meilleur ami d'une entreprise... Ou son pire cauchemar!
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B Corp : et le profit devient durable
Une nouvelle forme d'entreprises pour servir l'intérêt général
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Nestlé : le plan cacao 100% Shared Value
La stratégie gagnante de la multinationale en Côte d'Ivoire
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Michael Porter : l'inventeur de la "shared value"
"Une entreprise gagne plus si elle ne pollue pas"
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La connaissance client, le nerf de la guerre
50% des retailers et des marques existantes aujourd’hui ne vont pas survivre
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Banque 2.0: le conseiller augmenté
Dans le commerce physique, la dimension humaine est primordiale.
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Lick, la vitrine du commerce 2.0
Comment réinventer l'expérience produit et l'expérience consommateur
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Le magasin, centre de gravité du monde omnicanal
Le commerce physique restera le cœur de la distribution
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L’innovation fait sa révolution
Les entreprises réinventent leurs façons d’innover. Pour aller vite, dépenser moins
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L’open innovation, une rupture décisive pour les entreprises
Le succès de la recherche 2.0 oblige les labos à sortir de leur tour d’ivoire.
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La frugalité ingénieuse: savoir faire plus avec moins
L’innovation frugale : savoir innover avec des contraintes a priori insurmontables.
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Procter & Gamble : pionnier de l'open innovation
L'Innovation chez Procter & Gamble n'est plus la chasse gardée des chercheurs
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Quirky, le Facebook de l’innovation
Ben Kaufman, tout jeune patron de cette start-up, nouveau gourou de l'innovation.
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Safaricom, star de l’innovation frugale
Inventer une banque sur un mobile, cet opérateur télécom l'a fait. Jackpot assuré !
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L'innovation participative: le client roi
Les avis et les idées des consommateurs fortement recherchés par les entreprises.
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La parité : au nom de la performance !
L’entreprise a tout intérêt à promouvoir des femmes à des postes à responsabilité.
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Les femmes à l’assaut des entreprises
Plus de femmes arrivent à briser le plafond de verre. Mais beaucoup reste à faire.
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Le mentoring: un outil pour promouvoir les femmes
L'Islande a beaucoup à nous apprendre sur la promotion des femmes.
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Indonésie : la pépite des pays émergents
Le pays dispose d’une forte croissance et d’une stabilité politique très enviées
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Indonésie : une classe moyenne exponentielle
Une classe moyenne en augmentation de 8 à 9 millions par an. Cela fait rêver !
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Un partenaire local, clé d’entrée du marché indonésien
Le choix du partenaire est crucial dans un pays où le business ne se fait pas seul
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Indonésie, un pays émergent dénué d’infrastructures
Le manque d’infrastructures, c’est un des talons d’Achille de l’Indonésie.
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Big Data, l’enjeu crucial de la protection des données
Protéger la vie privée est la solution pour ne pas tuer la poule aux œufs d’or.
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Big Data : l’essence du business au XXIème siècle
Les données, une opportunité historique pour les entreprises selon Kenneth Cukier
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Nouveaux managers, mode d’emploi
Il faut revoir en profondeur le rôle du manager, selon Tammy Erickson
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Partager le pouvoir, c’est possible
D’après Eric Albert, « l’entreprise est en retard sur la société ».
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Google : beaucoup d’autonomie, peu de contrôle
Comment Google a privilégié la liberté pour ses salariés...
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The Richards Group : Les attributs de pouvoir, c’est fini
Depuis 40 ans, Stan Richards supprime tous les privilèges accordés aux managers
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SOL : un management fondé sur la confiance
Une femme a relancé l’entreprise finlandaise SOL avec un management surprenant.
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FAVI : Et si on supprimait les managers ?
Au début des années 70, J.F. Zobrist a tout simplement… supprimé les managers.
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