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Les femmes à l’assaut des entreprises

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Plus de femmes arrivent à briser le plafond de verre. Mais beaucoup reste à faire.

Cette femme est une des personnalités marquantes de l’année 2013. Mary Barra. Après avoir gravi tous les échelons chez General Motors, elle devient PDG du géant automobile américain. Un coup de tonnerre dans un secteur traditionnellement dominé par les hommes. Mary Barra est la première femme à prendre la tête d’un constructeur mondial. Une victoire symbolique pour la promotion des femmes. Mais le chemin qui mène à la parité est encore long. En France, les comités exécutifs des grands groupes du CAC 40 comptent toujours moins de 10% de femmes. Les entreprises peuvent-elles se satisfaire d’un chiffre si faible ? Au nom de leur performance, elles ont tout intérêt à féminiser leurs instances de pouvoir. Dans cette étude « Women Matter » de Mc Kinsey, il y a un chiffre qui devrait mettre tout le monde d’accord : +56%. C’est la performance qu’obtiennent les entreprises comptant au moins trois femmes dans leur comité exécutif par rapport à celles qui n’en comptent aucune. +56% de marge d’exploitation, voilà de quoi faire réfléchir toutes les entreprises obsédées par leur rentabilité.

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