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Nouveaux managers, mode d’emploi

PASTILLE ERICKSON VF CRYPTE

Il faut revoir en profondeur le rôle du manager, selon Tammy Erickson

C'est l'une des voix les plus écoutées aux Etats-Unis, dans le domaine du management. Nommée en 2013 parmi les meilleurs 50 "Thinkers" de la planète, Tammy Erickson étudie depuis vingt ans, l'arrivée des nouvelles générations dans le monde du travail. Les fameuses générations X et Y, biberonnées aux réseaux sociaux et au partage de l'information. Sa conclusion est implacable. Si les multinationales ne modifient pas le rôle du manager, ses attributs, sa manière de travailler, alors les entreprises n'arriveront pas à recruter et conserver dans leurs effectifs, les jeunes talents qui permettent à une entreprise de faire la différence. D'après Tammy Erickson, 70% des jeunes américains préfèreraient aujourd'hui monter leurs propres sociétés avec leur propres managements, plutôt que d'êtres recrutés par des compagnies historiques.

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