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The Richards Group : Les attributs de pouvoir, c’est fini

PASTILLE RICHARDS VF CRYPTE

Depuis 40 ans, Stan Richards supprime tous les privilèges accordés aux managers

Stan Richards, 81 ans, texan, fondateur de la plus grande agence de publicité indépendante des Etats-Unis est un révolutionnaire. Dans tous les sens du terme. A Dallas, il a engagé une lutte sans merci contre les privilèges accordés aux managers : bureaux spacieux, primes exclusives, places de parking. Pourquoi ? Parce qu'il est convaincu que ces privilèges nuisent à l'esprit d'une entreprise et créent des coupures irréversibles au sein d'une équipe de salariés. Conséquence, chez lui, tout le monde vit à égalité. Et d'après le patron, ce système lui a permis de conserver un esprit unique, celui d'une start-up où tout le monde se sent sur un pied d'égalité. Conséquence, les jeunes talents de la pub, tout juste sortis des universités, viennent chez lui en priorité, convaincus qu'ils auront leurs chances. Et les managers plus âgés réapprennent eux... à manager différemment.

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